Pytania które mogą być zadane na rozmowie kwalifikacyjnej i przykładowe odpowiedzi.

rozmowa kwalifikacyjna - interview

1 Powiedz coś o sobie.

M.in. możemy powiedzieć o naszych zainteresowaniach, warto aby pracodawca się dowiedział że nasze zainteresowania są zbieżne ze etatem na który aplikujesz. Poniżej dwie wersje, dla Sprzedawcy w sklepie rowerowym i dla Junior Developera (programisty).
Moje hobby to kolarstwo, uprawiam je rekreacyjnie, szosowe jak i górskie.
lub
Interesują mnie nowe technologie, od zawsze lubiłem matematykę, pasjonuje się językiem JAVA, chciałbym być naprawdę dobrym programistą i współtworzyć ciekawe projekty.

2 Dlaczego powinniśmy zatrudnić właśnie Ciebie?

Mam doświadczenie, lubię tę branżę, ze swojej strony deklaruję pełne zaangażowanie w wykonywane zadania i chęć dalszego rozwoju zawodowego.

3 Jakie są Twoje mocne i słabe strony?

Mocne strony: komunikatywność, pewność siebie, pozytywne nastawienie, motywacja.
Słabości: zbytnia ufność - ale pracuję nad tym.

4 Czy masz odpowiednie kwalifikacje do wykonywania tego zawodu?

Tak, mam doświadczenie i skończone kierunkowe kursy. Można rozwinąć temat odbytych praktyk itp.

5 Dlaczego chcesz pracować w naszej firmie?

Profil firmy jest zgodny z moimi zainteresowaniami i doświadczeniem. Słyszałem że w firmie jest bardzo dobra atmosfera wśród pracowników.

6 Jaka jest różnica między ciężką pracą a inteligentną pracą?

Inteligentna praca polega na użyciu lepszej techniki do wykonywania tego samego zadania, tym samym minimalizując czas i wysiłek.
lub
Ciężka praca może mieć dwa aspekty pozytywny lub negatywny, natomiast inteligentna praca zawsze ma aspekt pozytywny.
lub
"Ciężka Praca" może oznaczać duży wysiłek fizyczny a "Inteligentna Praca" oznacza większe zaangażowanie intelektu.
lub
Inteligentna praca to właściwe planowanie, myślenie twórcze, umiejętności i doświadczenie, natomiast ciężka praca może być pozbawiona przynajmniej jednego z powyższych elementów.

7 Jakie są Twoje cele zawodowe?

Moim takim pierwszym celem jest zdobycie pracy w renomowanej firmie, takiej jak Ta, gdzie mogę wykorzystać umiejętności i nadal rozwijać się zawodowo.

8 Co Ciebie motywuje do efektywnej pracy?

Jestem osobą ambitną i to motywuje mnie do pracy.
lub
Sukces, dobrze wykonane zadanie, zadowolenie z końcowego efektu jest moim największym motywatorem.

9 Czy jesteś osobą kreatywną? - podaj przykład swojej kreatywności.

Najprościej mówiąc kreatywność w pracy może oznaczać coś, co się poprawiło lub wymyśliło.
Jeżeli dysponujecie takim doświadczeniem może warto o nim opowiedzieć.

10 Jak widzisz sukces i jak go definiujesz, opowiedz własnymi słowami?

Sukces dla mnie to niekończąca się droga, lubie sobie wyznaczać cele i je osiągać przy tym podnosząc poprzeczkę.
lub
Sukces dla mnie to m.in. nauka, ciągły rozwój osobowy i zawodowy.
lub
Sukces równa się zadowolenie, np. zadowolenie z postępów zawodowych: efektywna, wydajna praca.

11 Ile Chcesz zarabiać, do ręki(NETTO)?

Trzeba być w miarę zorientowany ile w danej branży się zarabia, biorąc pod uwagę nasze umiejętności i lokalizację.
2 500 zł., 3 000 zł., 3 500 zł., 4 000 zł. ? i więcej.

12 Jak długo zamierzasz pracować w naszej firmie, o ile zostaniesz zatrudniony?

O ile mi wiadomo, firma ma wszystko, czego szukam. Branża bardzo mi odpowiada. Szukam pracy długoterminowej i jeśli istnieją możliwości rozwoju zawodowego tutaj, to chcę tu pracować przez długi czas.

13 Czy wiesz czym się zajmujemy? - Powiesz kilka zdań o naszej firmie?

Warto zrobić rozpoznanie czym się zajmuje firma i poszczególne działy jak długo istnieje na rynku.

14 Gdzie chciałbyś być za 5 lat?

Najważniejszy cel to zdobycie nowych umiejętności czyli ciągły rozwój zawodowy i osobisty. Po 5 latach widzę siebie na wyższym stanowisku pracy, etacie związanym jednocześnie z większą odpowiedzialność, swoją postawą chcę się przyczynić się do szybkiego rozwoju firmy.

15 Jakie są Twoje zainteresowania?

Odpowiadając na te pytanie dobrze by było żeby nasze zainteresowania choć po części były zbliżone do profilu firmy, stanowiska na które aplikujemy.
Składając podanie do serwisu rowerów, powiemy:
Jesteśmy fanami dwóch kółek, uprawiamy kolarstwo interesuje nas mechanika i nowe technologie w na rynku rowerów. Natomiast dość dziwnie by wyglądało jakby na to stanowisko aplikowała osoba która interesuje się jedynie (podkreślam jedynie): czytaniem i pisaniem wierszy w języku bengalskim i hindi.

16 Czy Masz do mnie jakieś pytania?

Nie zadawaj pytań typu: Czy dobrze wypadłem na rozmowie kwalifikacyjnej, itp.
Możesz zapytać o wysokość wynagrodzenia pod koniec serii pytań (o ile takie pytanie nie padło wcześniej). Nie mów, że nie masz żadnych pytań.
Należy zapytać o ich kulturę korporacyjną o dress code. O ostatnie największe osiągnięcia firmy.

Komentarze


Napisz komentarz:

Podpis:


   =  (Oblicz)  
awatar 2017-04-07    yd
Miałem pytanie: Jak pracować mądrze? Pytanie nr 6 się przydało, thx


© 2017